Île-de-France, terre d'ETI...

Aux côtés du METI et du Conseil régional, des dirigeants franciliens ont décidé de fédérer les ETI
et de les positionner au cœur des politiques publiques.

Découvrez les membres du Club par département

Qui sont les ETI ?

 

Une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) est une entreprise qui compte entre 250 et 4999 salariés, et un chiffre d’affaires n’excédant pas 1,5 milliard d’euros (INSEE).

Il s’agit de la seule catégorie d’entreprises créatrice d’emplois entre 2009 et 2015, avec 335 000 postes créés.

La contribution des ETI à l’économie nationale :

Souvent familiales leaders sur leur marché, les ETI ce sont :

  • 25% de l’emploi salarié
  • 26% de la valeur ajoutée
  • 34% du chiffre d’affaires à l’export
  • 39% du PIB (contribution + sous-traitance+consommation)
  • 650 000 emplois industriels dans les territoires

Chiffres en Région Île-de-France

 

Véritable terre d’ETI, l’Île-de-France héberge un tiers des 5 800 ETI françaises

Elles représentent :

  • 400 milliards d’euros de chiffre d’affaires cumulé
  • 1 200 000 salariés
  • 100 000 emplois créés depuis 2012
Valérie Pecresse

La Région et les ETI

Le Conseil Régional subventionne et soutient le Club et met à la disposition des ETI un guichet unique, au sein de ses services.

Depuis 2018, la Région travaille en collaboration avec les membres du Club ETI afin de faire de l’Ile-de-France une terre d’Entreprises de Taille Intermédiaire, et ainsi soutenir leur croissance, et favoriser l’emploi.

La création du Club ETI répond également à une volonté de l’exécutif de renouveler les politiques publiques, dans une logique de co-conception avec ces entreprises, qui contribuent à la vitalité de l’économie francilienne.

L’ETI ACT, une feuille de route claire et ambitieuse :

Convaincus des premiers succès de leur coopération, le Club et la Région Île-de-France, ont décidé de franchir une nouvelle étape à travers un ETI ACT.
L’ambition de l’ETI ACT : Créer l’écosystème le plus attractif d’Europe pour l’émergence et le développement des ETI.
Ce contrat de confiance entre le Club et la région a vocation à favoriser la relance des ETI, par la transformation, le développement et l’engagement.
Il se matérialise en quatre commissions reflétant les grandes priorités des ETI, adossées à une communauté et déclinées en mesures et actions concrètes.

Commission Transformation Digitale

Soutenir la relance des ETI par la transformation digitale ; faire du numérique une opportunité et non une contrainte

Exemples d'actions :

• Action 4 : Création d'un ``pack de transformation digitale`` et lancement d'un espace de benchmark et de réflexion stratégique autour des enjeux digitaux des ETI

• Action 5 : Mise en place d'un guichet unique d'information et de monitoring à destination des entreprises candidates aux dispositifs régionaux d'aide à la transformation et à l'innovation des ETI

Commission Ressources Humaines

Agir en faveur de l’emploi et de l’insertion par l’activité économique ; renforcer l'attractivité de la marque employeur ETI

Exemples d'actions :

• Action 8 : Création d'un accélérateur des compétences à destination des dirigeants d'ETI et de leur comité de direction

• Action 12 : Lancement avec l'École des Mines d'un ETI Lab qui permettra aux élèves ingénieurs d'effectuer des travaux de recherche sur les ETI et d'y être accueillis en tant que stagiaires

• Action 14 : Signature de contrats et conventions de stages entre les ETI du Club et les jeunes franciliens éloignés de l'emploi

Commission Achats

Soutenir la relance économique des ETI par le développement commerciale ; encourager un business inter-ETI

Exemples d'actions :

• Action 9 : Construction d'une plateforme commerciale de mise en relation des ETI franciliennes et d'échanges de leurs besoins

• Action 11 : Lancement d'un cycle de réunions stratégiques entre les ETI et la direction des achats de la Région au sujet des grands projets franciliens à venir

Commission Transition Écologique

Accompagner les ETI dans leur transition environnementale

Exemples d'actions :

• Action 6 : Création d'un ``pack transition écologique`` capable de fournir un diagnostic et une road map personnalisés de la transition écologique aux ETI

• Action 7 : Déploiement de la stratégie régionale en faveur de l'Économie Sociale et Solidaire vers les ETI afin de les aider à former leurs collaborateurs aux pratiques écoresponsables

Témoignages de membres du Club

A vos agendas...

Voici les prochains événements du Club
23 novembre 2022
24 novembre 2022
2 décembre 2022
6 décembre 2022

Cartographie des ETI en Ile-de-France